我們的文化具有海納百川、地承萬物的氣魄，因兼收并蓄而廣博豐富，因求同存異而源遠流長，因歷史悠久而底蘊深厚，因推陳出新而獨領風騷，是我們鞍信的血脈、靈魂和根基，是我們的鞍信有別于其他企業的根本標志，也是我們的鞍信做大做強做優的堅強后盾。

　　我們的文化蘊涵著鞍鋼文化的精髓。鞍鋼在發展歷程中，經過不斷沉淀、積累、整合和升華，形成了具有鞍鋼特色的企業文化，鞍鋼文化的核心是“創新、求實、拼爭、奉獻”八個字。被譽為“中國鋼鐵工業的搖籃”、“共和國鋼鐵工業長子”的鞍鋼始建于1916年，1949年在廢墟上開工并迅速恢復生產，經過六十多年的建設和發展，硬是把當時被外國專家定性為只能種植“大豆、高梁”的一方土地鑄造成為目前己形成從采礦、選礦、煉鐵、煉鋼到軋鋼綜合配套，以及焦化、耐火、動力、運輸、冶金機械、建設、技術研發、設計、自動化、綜合利用等輔助單位組成的大型鋼鐵企業集團，先后涌現出把共和國理想當作自己理想的老英雄孟泰、“走在時間前面的人”王崇倫、雷鋒精神的傳人郭明義等為代表的一大批模范人物，產生了著名的“鞍鋼憲法”，形成了鞍鋼工人階級的優良傳統和作風。2012年10月26日，經優化整合組建的鞍鋼集團信息產業有限公司不但在人才數量、核心技術、市場領域等方面集聚效應凸顯，同時還傳承了豐厚的具有鞍鋼特色的企業文化底蘊和資源，形成了“忘我利他、崇德向善、感恩偕行”為核心價值觀的鞍信文化體系，成為鞍信特有的信仰追求、價值取向、高尚品質、文明準則，構成了我們鞍信的脊梁、血脈和靈魂。

　　我們的文化孕育于火熱的生產實踐。在鞍鋼精神、鞍鋼文化的傳承、熏陶和浸潤下，鞍鋼集團信息產業有限公司旗下鞍鋼自動化公司、大連華冶聯公司、電氣有限責任公司等實體單位在各自的發展進程中，恤民為德，注重協和伙伴，強調自立自強，形成了各具特色的優良傳統和文化。如鞍鋼自動化公司親仁善鄰的和諧理念，民惟邦本的民本思想，止于至善的崇高追求，自強不息的進取精神，熔煉了一批忘我利他，感恩偕行，追求卓越的以蔣東明、王東興、蔣慎言、宣練中等為代表的英模人物;鞍鋼電氣有限責任公司以質取勝的品質、愛企勝家的精神，用戶至上的理念，涌現出了“電機華佗”—宋學文、“電機神醫”—牟永武等為代表的一大批先進模范人物等等。這些優秀傳統和文化既是鞍信旗下各實體單位勵精圖治，艱苦創業的精神信仰，也是今后更好地履行歷史使命的價值取向和價值評價。這些優秀傳統和文化塑造了鞍信員工醇厚中和、剛健有為的人文品格和道德風范，不僅對鞍信的物質文明建設和精神文明建設發揮了巨大影響，也為鞍信員工的文化養成和行為方式的形成奠定了深厚的歷史基礎，而且對鞍信的發展產生重要而深遠影響。正是這些優秀傳統和文化，使鞍鋼集團信息產業有限公司一經成立，便在日益競爭激烈的信息產業市場中，搶得市場先機，贏得社會認可，夯實了發展根基。

　　我們的文化是企業的核心驅動力。鞍鋼集團信息產業有限公司在充分汲取鞍鋼文化和自身旗下各單位文化因子的基礎上，堅持繼承和創新相結合、當前和長遠相結合，與時俱進，全新構建了以“忘我利他、崇德向善、感恩偕行”為核心價值觀的企業文化，使之成為企業改革發展穩定的精神動力和智力支撐——“誠信、創新、精致、務實”的企業精神就是引領;“通過信息的檢測與運用、為人類創造美好未來”的企業愿景就是方向;“建設成為國內領先、國際知名的高新技術企業”的發展戰略就是目標;“忘我利他、崇德向善、感恩偕行”的核心價值觀就是讓我們矢志不渝為之奮斗的力量源頭;“成就客戶、精誠合作、互惠共贏”的市場理念就是激勵……她如同扎根大地的大樹，有著牢固的根基、虬勁的主干、繁茂的枝葉，任憑雷電巋然不動，誓為企業遮風擋雨，具有蓬勃的生命力;她必將引發全體鞍信人的共識、共鳴、共振，從而形成一股勢不可擋的合力，共同推動鞍鋼集團信息產業有限公司奔向和諧奮進的康莊大道，全力撐起鞍鋼集團信息產業有限公司又好又快發展的一片藍天。在公司發展歷程中，努力打造百年基業，以優良的工作作風、先進的技術和文化，激勵一代代鞍信人為之奮斗，對鞍鋼集團信息產業有限公司全體員工文化精神的養成，具有十分重要的意義。公司廣大干部員工應以高度的文化自覺和文化自信，進一步促進企業文化建設與企業戰略規劃實施的融合，把企業文化優勢變為企業競爭優勢，用文化力推動經營力的提升，積極用文化的軟實力，為公司展示形象力、塑造品牌力、提升競爭力做出貢獻，努力實現文化自強，為實現國內領先、國際知名的高新技術企業目標提供強有力的文化支撐。